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认真做教育 专心促就业
好多小伙伴说我是做程序员的,但是我又想去国企有个稳定的工作,那怎么办呢?程序员如何进入国企。
国企的招聘门槛一般都比较高,要么学历需达到一定标准,要么技术能力过硬,项目经验丰富。
前者的学历要求属于硬性指标,这个只能通过后期提升学历来实现。但是技术能力却可以通过短时间的快速学习实现。
简历根据用人单位投其所好
国企投递系统一般都有自己的模板,投其所好去填写简历。比如说,去投递农总就突出自己的组织能力和论文硬实力,就不要太强调自己的实习经历。去投递技术性强的公司就可以突出自己的实习经历,弱化自己在学校组织能力。
获得高质量的就业信息如何获得高质量的就业信息呢?比如拿北京国企来说,有以下几个信息平台:
✔ 北邮就业信息网 ✔ 清华就业信息网 ✔ 北航就业信息网 ✔ 牛客网
海投
首先,为什么要海投?因为国企的招聘具有高度不确定性。可能你觉得自己的条件十分优秀,也十分契合这个岗位,但是就是被刷掉了。这个时候不要怀疑自己的能力,这在国企校招中是非常常见的。因为国企校招考虑不仅仅是你的专业技能、还会综合考虑方方面面,最后由领导拍板决定。
所以,在投递简历的时候一定要海投。先让公司筛选我们,然后我们再去筛选公司。每年实习死磕一个岗位,并得到人力承诺,最后被人力放鸽子,从而错过秋招,只能去春招的人大有人在。
在没有正式签订三方,或者有三方违约的机会就要一直投!但是也要注意,前期投的太多,会导致后期碰到真正的好国企时候会感到疲倦,那个时候就是拼毅力的时候了。