可以从五个方面来衡量。首先是教师;二是课程体系是否完备,是否适合企业需要;三是管理是否完善,能否帮助学生成为准专职人员;四是考核机制;第五是他们的学习意愿。
最重要的是老师。要求是项目经验、教学经验、对教学方法的理解。专业技术不一定善于传授知识,还需要通过教学方式让学生产生学习兴趣,达到企业要求的标准所要求的专业素养。“
那么如何考察培训机构的师资队伍呢?试听,通过听课,可以从老师的热情、与学生的互动,甚至学生的讲课状态等多个方面感受老师的教学水平。兴奋和积极,一个糟糕的老师会让学生在讲课时感到无所适从和颓废。