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认真做教育 专心促就业
达内的核心竞争力永远是教育本身,从一开始20多人的教研团队到现在400多人的大团队,达内的师资队伍在扩大,教育能力也在不断提升。
教学大会像是一次大练兵,每一个老师做出授课展示,以课程产品线和部门为单位,进行竞争。经历初赛、复赛,到教学大会的决赛,这是个不断打磨自己课程及授课技巧的过程,不断创新和改革课程的过程,更是不断提升达内教育能力和师资水平的过程。
以往说到达内,第一印象便是IT,实际上,达内目前已有包括设计、网络营销、会计、人力资源、VFX影视课程等多个授课体系,从IT职业培训到职业培训,教育能力作为核心竞争力才是达内发展至现在多元化局面的源动力。
单靠学历,无法获得更尖端的知识;离开校园,想要更多的突破;行业倒退,想要完成零基础转行……全国的年轻人在迷茫中等待指点迷津,而“达人”与“达己”也在达内中在不断地碰撞发酵。
为需要的人提供帮助,在培训机构中传承教育之心,达人达己达天下,这是达内乐育教人二十载不变的初心。