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认真做教育 专心促就业
近段时间的裁员大潮,让大家都非常的恐慌,那么面对裁员,我们该如何调整心态呢?
面对裁员焦虑,首先我应该先恭喜你,因为这恰恰证明了你是一个有危机感的人。居安思危,是一个人成熟的标志,适度的危及感也是成长的动力。被裁退的员工没有必要认为自己失败。裁员并不意味着你不够优秀,因为大厂裁员的特点就是整条整条业务线的裁撤。当务之急就是调整好心态,积极去面对。平复心境,学会倾述
相信第一时间收到裁员信的那一刹那,绝大多数人的状态一定是懵逼的,不知道该往哪里走,第一反应就是该怎么跟父母/配偶说,要不要第一时间告诉他们?没关系,别紧张,这是人的正常心理反应,负面信息带来的负面情绪是需要一个宣泄出口的,倾诉行为事实上就是一种发泄不良情绪的方法,赵本山春晚小品上的经典台词“既然已经从乡长变成三胖子了,就不要再搂头再给一棒子了,这时候的人最需要的就是安慰”,此言不虚,无论屋外八方风雨,家人一定是最支持你的那个人,相信大多数父母是会安慰你的“挺好,正好疫情在家好好待着,安全。”放松身心,陶冶情操一般来说,刚刚被裁的第一周是最慌乱的,有的人会到处抱怨,认为别人对你有意见,有人在公司挑拨离间;有的人会把自己关在屋子里,电话不接,消息不回;也有的人会感到空虚和迷茫,像没头苍蝇一样到处投简历,根本就看不清自己的硬实力到底差在哪里。没事。这也是正常心理反应,是初级心理防御机制在起作用。最后:俗话说“活到老,学到老”,学习的道路永无止境,利用业余时间去充充电,找找副业,实在没想好的话,拥有一技之长!