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认真做教育 专心促就业
互联网正在军队化。首先现在互联网从增量时代进入存量时代。大家都没有办法把蛋糕做大了,就只能相互抢对方的蛋糕了。能打仗的留下,不能打仗的,就让你转业。
类比到军队,普通士兵,两年转业;一级士官,五年转业;三级军士长,十二年转业;一般一级军士长,俗称兵王,才能干到退休。同样对于军官序列,干到少将才能退休,大多数人干得好到了团级也得转业自谋出路。
所以,搞互联网的命运和当兵一模一样,每个进入互联网的年轻人都该明白自己终究有“退伍”那天。
程序员是打仗,互联网的战场是时间战场,每个用户能够上网的时间是有限的,多用这个App一会,就要少用另一个App一会。所以互联网公司之间总在不断攻伐,想要吃下对方的地盘。这样的局势未来十年不会改变。
要抢别人的用户时间,就是要精兵强将,能打仗的,打胜仗的程序员。这批程序员各大互联网公司疯抢。但与此同时,因为已经进入存量市场阶段,不再需要很多普通程序员。所以我们能见到一个奇观:一边是互联网寒冬缩招,一边是校招起薪再攀新高。
那么,未来编程会不会成为一个人人都有的能力,从而程序员的高薪不再?
会英语,那么同声传译专家高薪不再了吗?
会语文,那么职业写手们高薪不再了吗?
会乐器,那么演奏家们高薪不再了吗?
会开车,那么赛车手高薪不再了吗?
会拍照,那么摄影师高薪不再了吗?
会炒菜,那么米其林厨师高薪不在了吗?
会打dota,那么电竞选手高薪不再了吗?
会打篮球,那么职业球员高薪不再了吗?
会唱、跳、RAP、篮球,那么蔡徐坤们高薪不再了吗?
不说了,说多都要哭了
所以,未来人人可能都会编程,但不是人人都能打仗。
不是每一个职业程序员都是牛逼的大神,很多也是普通的CURD Boy,但随着IT互联网行业的规范化、整合化之后,对于低端搬砖岗位的需求减少,这可以肉眼可见的趋势了。
然而,中高端的大神们,基本可以保持现有甚至比当前更高的薪酬水平,因为程序员行业会逐渐走向精英化、扁平化。