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认真做教育 专心促就业
随着时代的发展,我们的生活、工作中,似乎也渐渐被AI入侵了。去餐馆吃饭,会偶遇呆萌的机器人给你送餐,一些工厂已经开始让机器人代替流水线员工,也许在不久的未来,你我的身边也会出现机器人同事。有人会问,机器人会不会抢走我们赖以生存的饭碗?
其实总的来说,技术的发展是在推动社会的进步,逐渐将人类从简单的劳动中解救出来。但一个扎心的真相是,我们身处一个不确定的时代,每个人都面对着失业的可能,而谁能确定自己现在掌握的【铁饭碗】,不会被更加廉价但高效的技术挤掉呢?不过,面对变化,有的人凭借着超强的【学习迁移力】,较快地适应新公司、新岗位、新业务,快速地成长起来。
什么是学习迁移力学习迁移指的是把一种情境中学到的知识用到另一种情境中的能力。在学习中,举一反三,将多个领域的知识融会贯通。
在知乎里,有一个热门话题引来了 340W 的围观:为什么有些企业招聘一定要 211 和 985 院校毕业的学生?
参与评论的人很多,总结一下就是:主要原因不在于他们已经掌握的知识,而在于学习能力本身。名校毕业生学习能力强、做事有热情、有上进心。
因为他们的学习能力是通过考试验证过的,学习书本上的专业知识比较在行,学习其他领域的能力也不错,培训成本相对较低。而这种学习其他领域的能力,就是学习迁移的能力。